出産手当金

出産一時金とは、被保険者が出産のために働けず、給与がもらえない場合に支給されるお金です。育児費用もかかるのに、給与が無かったら共倒れになりかねません。それを支えるのがこの制度です。

出産手当金支払い範囲

出産前の42日間 ~ 出産後の56日間の範囲のうち、
仕事を休んだ日数分(最大98日間)
   

1日当たりの支給額は、下記の計算式で決定します。

出産手当金支給額計算

支給開始日以前の連続した12ヶ月間の各月の標準報酬月額の平均÷30×2/3    

要は、給与を日割り計算して1日当たりの額を算出し、その1日当たりの給与の2/3の額を支給するということです。

わかりずらいと思うので、例を出します。

出産手当金支給額の計算例

支給開始日以前の連続した12ヶ月間の各月の標準報酬月額平均27万円の人が、出産前30日間、出産後1年間仕事を休んだ場合

支給対象期間の日数・・・・・30日+56日※=86日
※1年間=出産後最大日数56日を適用
一日当たりの傷病手当金・・・270,000円÷30×2/3=6,000円
支給総額・・・・・・・・・・6,000円×86日=516,000円
   

となります。

収入が無いとなると、お金の不安やら心配で産後の肥立ちや子育てに影響しそうです。結構育児からくるうつ病とかもありますし。出産手当金が支給されれば収入の問題が解決できるので、育児に専念でき、ストレスを軽減できる見込みも出てきます。ぜひ活用しましょう。

#健康保険 #お金 #マネー #医療費

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