出産手当金
出産一時金とは、被保険者が出産のために働けず、給与がもらえない場合に支給されるお金です。育児費用もかかるのに、給与が無かったら共倒れになりかねません。それを支えるのがこの制度です。
1日当たりの支給額は、下記の計算式で決定します。
要は、給与を日割り計算して1日当たりの額を算出し、その1日当たりの給与の2/3の額を支給するということです。
わかりずらいと思うので、例を出します。
となります。
収入が無いとなると、お金の不安やら心配で産後の肥立ちや子育てに影響しそうです。結構育児からくるうつ病とかもありますし。出産手当金が支給されれば収入の問題が解決できるので、育児に専念でき、ストレスを軽減できる見込みも出てきます。ぜひ活用しましょう。
#健康保険 #お金 #マネー #医療費
出産手当金支払い範囲 出産前の42日間 ~ 出産後の56日間の範囲のうち、 仕事を休んだ日数分(最大98日間) |
1日当たりの支給額は、下記の計算式で決定します。
出産手当金支給額計算 支給開始日以前の連続した12ヶ月間の各月の標準報酬月額の平均÷30×2/3 |
要は、給与を日割り計算して1日当たりの額を算出し、その1日当たりの給与の2/3の額を支給するということです。
わかりずらいと思うので、例を出します。
出産手当金支給額の計算例 支給開始日以前の連続した12ヶ月間の各月の標準報酬月額平均27万円の人が、出産前30日間、出産後1年間仕事を休んだ場合 支給対象期間の日数・・・・・30日+56日※=86日 ※1年間=出産後最大日数56日を適用 一日当たりの傷病手当金・・・270,000円÷30×2/3=6,000円 支給総額・・・・・・・・・・6,000円×86日=516,000円 |
となります。
収入が無いとなると、お金の不安やら心配で産後の肥立ちや子育てに影響しそうです。結構育児からくるうつ病とかもありますし。出産手当金が支給されれば収入の問題が解決できるので、育児に専念でき、ストレスを軽減できる見込みも出てきます。ぜひ活用しましょう。
#健康保険 #お金 #マネー #医療費
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